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“310”工程工作简报(第17期)

白城医学高等专科学校“310”工程工作

简   报

第   17   期


学校“310”工程综合协调办公室                                                                          2020年9月25日

一周动态

“三教”改革专班

9月21日:研究完成专业技术人员聘后管理办法(讨论稿)。

9月22日:启动了教学能力提升专项教研活动--教学设计。

9月23日:推进公共教学部完成体育、计算机课程活页教材编写初稿;推进医学技术学院活页教材编写工作。

9月24日:研讨校外教学班教学质量管控事宜,形成管理框架,对科右中旗人民医院教学点教师进行了教学能力培训。

9月25日:与参赛团队共同总结教师教学能力大赛经验做法,分析存在的问题,针对问题提出改进意见。

◆“三全育人”综合改革专班

9月21日:与设计公司沟通,修改完善“三全育人”成果展设计方案。将“三全育人”成果展框架设定改为5个部分,分别为学校简介、前言、十大育人体系展区、三个五育人模式展区、院系育人成果展区。

9月23日:按照设计公司的设计,进一步研究我校“三全育人”成果展具体布展内容及展出形式。

9月24—9月25日对“三全育人”成果展的布展文字、图片进行润色修改。

◆全国文明校园建设工程专班

9月21日:专班召开周工作调度会议,总结上周工作,研究本周及下步工作计划。

9月22日:配合白城市全国文明城市创建,积极做好校内迎检准备。

9月23日:“一个本”、“一张纸”、“一个信封”、“一个档案盒”项目基本完成,发放到各部门及全校教职工手中。

9月24日:“一个故事”项目,《展医专风采,抒家国情怀》之一——征文活动圆满结束,通过OA系统发布通报。

9月25日:“一个故事”项目,《展医专风采,抒家国情怀》之二——摄影作品,评选出前100幅作品,通过线上投票方式面向全校教职工评出“我心目中最美校园风景”。

◆高水平专业群建设工程专班

9月23日:督促各院加快专业群建设,调度各专业群最新进展;组织专业群负责人在麦可思线上学习《专业群建设新角度思考》。

9月25日:组织召开“眼健康科普教育基地建设项目论证会”,邀请专家对该项目进行充分论证。

◆“质量评价体系建设”工程专班

9月21日:设计各学院动态量化考核指标体系“数”、“率”、“团”、“赛”、“金”、“果”图表。

9月22日:设计各学院动态量化考核指标体系“数”、“率”、“团”、“赛”、“金”、“果”数据计算规则。

9月23日:设计各学院动态量化考核指标体系“数”、“率”、“团”、“赛”、“金”、“果”基础数据模板。

9月24日:研究制定我校《2020年职业院校人才培养工作状态数据采集》工作方案。

9月25日:设计各学院动态量化考核指标体系“数”、“率”、“团”、“赛”、“金”、“果”得分展示方式。

◆校企合作水平提升工程专班

9月21-22日:积极做好职教集团年会相关材料准备。

9月23-25日:研究完善校企合作相关协议。

◆智慧校园水平提升工程专班

9月22日:调试在线选寝系统、智慧迎新系统、大数据展示系统。

9月23日:对图书馆网络布局进行优化调整;完成数字化校园示范校建设的材料准备。

9月24日:根据《教育部科技司关于报送教育系统IPv6规模部署落实情况的通知》,研究制定我校的具体实施方案;调试单招报名系统,保障系统正常运行;完成奖助贷评审系统的调试工作。

9月25日:积极推进人脸识别模块、第二课堂系统的研发工作;积极备战“全国网络与信息安全管理职业技能大赛”。

◆新校区规划建设工程专班

9月21日:与设计院沟通,提出新校区总体规划设计修改意见,完善规划设计。

9月22日:新校区土地划拨成本已上报白城市政府,政府常务会拟于27日审定。

9月23日:完成新校区建设项目申请地方债券申请,报上级主管部门审批。

9月24日:论证新校区建设项目管理总承包服务内容和收费标准

9月25日:本周完成新校区围挡面板安装135延长米。

◆服务社会水平提升工程专班

9月21日:向省卫健委申报开展贫困及新近脱贫地区基层卫生人员基本技能培训事项,进行授课计划和师资培训安排。

9月22日:为提升服务社会能力,深入到吉林铁道学院、万维科技有限公司进行考察学习。

9月24日:与白城市退役军人服务中心协商培训公共营养师、保健按摩师事宜。

9月25日:筹备人社局卫生资格机考,做好考前各项准备。

◆国际合作水平提升工程专班

9月21—24日:收集并填报全国职业教育集团化办学统计与公共服务平台中国际交流合作相关数据,包括国际合作培养学生、引进国外优质资源、服务企业“走出去”、国际学术交流等方面情况。

9月25日:召开专班工作会议,总结前期专班工作成效,研究部署下一步重点工作任务。

◆“双师型”师资队伍建设工程专班

9月21日:加大师资力量引进,完成11名新入职教师录用手续,召开新入职教师见面会,开展对新入职教师进行岗前培训。

9月22日:参加了由吉林省人力资源和社会保障厅主办的“专家服务能力水平提升”高级研修班。对我省职称改革的方向、思路和举措以及人才引进、培养和服务等方面内容进行了学习,为学校人才引进和职称改革提供了依据。

9月23日:领导带队到吉林外国语大学进行考察,为加快学校师资队伍建设,推动学校高质量发展提供了好的思路和借鉴。

◆二级管理体制改革专班

根据各学院(部)对第二批下放权利的征求反馈意见,进行了归纳整理,完成了修改,进一步完善工作流程图,拟于近期向学校相关领导进行一次专题汇报。

◆治理水平提升工程专班

9月21日—9月23日:完成学校章程的修订初稿,送相关领导及有关部门征求修改意见。

9月24日—9月25日:学校层面制度名称已基本确定,现收集所有已通过的文稿,装订成册,待领导审定。




报送:“310”工程专班领导小组组长、副组长。


(内部资料,注意保存)










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